Інтенсив, щоб ефективно масштабувати свій проєкт:

Вчителі: пошук, утримання, оформлення

Тягнете все на собі, вигоріли і лише мрієте про масштабування? Створіть команду з сильних викладачів, розвантажте себе і збільшіть дохід в рази! Доєднуйтесь до курсу зараз!

Доступ до курсу — одразу після оплати Гарантія повернення коштів, якщо вам не підійде навчання

Illustration

Доєднуйся зараз і отримай бонуси:

    Відео-урок: “Як передати студентів найманому викладачу, якщо всі хочуть виключно до мене?”
    Документ: Приклад трудового договору між викладачем та школою
    Документ: Текст рекламного оголошення для пошуку людей в команду
    Жива сесія запитань-відповідей з Анею Романишиною

iнтенсив, щоб ефективно масштабувати свій проєкт:

Вчителі: пошук, утримання, оформлення

Тягнете все на собі, вигоріли і лише мрієте про масштабування? Створіть команду з сильних викладачів, розвантажте себе і збільшіть дохід в рази! Доєднуйтесь до курсу зараз!

Illustration

Доєднуйся зараз і отримай бонуси:

    Відео-урок: “Як передати студентів найманому викладачу, якщо всі хочуть виключно до мене?”
    Документ: Приклад трудового договору між викладачем та школою
    Документ: Текст рекламного оголошення для пошуку людей в команду
    Жива сесія запитань-відповідей з Анею Романишиною

Доступ до курсу — одразу після оплатиГарантія повернення коштів, якщо вам не підійде навчання

Для кого

Для викладачів, які втомилися проводити уроки зранку до ночі, і хочуть масштабуватися
Для власників шкіл, які хочу легко та швидко знаходити класних спеціалістів та будувати з ними довготривалі стосунки

Програма курсу

Урок 1.Де і як шукати: канали пошуку людей.

Розберемо, як отримати максимум відгуків на вакансію.

Урок 2. Що важливо для вчителів? Що ви маєте надати як роботодавець, щоб люди хотіли з вами працювати?

Говорять, що зараз неможливо знайти класних людей в команду. Можливо, але лише якщо ви пропонуєте їм те, що для них цінно та важливо.Розбираємо, що маєте запропонувати ви як роботодавець, щоб залучати найкращих.

Урок 3.Від резюме до повного завантаження:
алгоритм пошуку та найму вчителя.

Розберемо алгоритм: від розміщення вакансії до передачі викладачу повного навантаження. Ви будете знати, коли узгоджувати зарплату, а коли ділитись важливими документами та передавати досвід.

Урок 4.
Як утримати людей в команді?

Говорять, що всі викладачі прагнуть працювати виключно на фрілансі. Розбираємо стратегії утримання викладачів у школі.

Урок 5.
Зарплата викладача: підвищити без втрати прибутку?

Що стоїть на першому місці: зарплата викладачів чи прибуток власника? Що втрачаємо: крутих вчителів чи гроші? Розглядаємо можливі стратегії підвищення зарплати команди.

Урок 6.
Оформлення викладачів: основні моменти та "підводні камені".

Оформлювати чи не оформлювати? Трудовий договір чи ФОП? Друга чи третя групи? Хто має платити податки: шкода чи викладач? А якщо у викладача свої студенти?Розбираємо та аналізуємо усі можливі варіанти.
Також ви отримаєте БОНУСИ:Відео-урок: “Як передати студентів найманому викладачу, якщо всі хочуть виключно до мене?”Покроковий план комунікації зі студентами, який розвантажить вас та збереже студентівДокумент: Приклад трудового договору між викладачем та школоюЯкі домовленості варто узгодити та зафіксувати● Документ: Текст рекламного оголошення для пошуку людей в команду

Як виглядає курс?

Фрагмент бонусного уроку "Як передати студентів найманому викладачу, якщо всі хочуть виключно до мене?" Enjoy It

Що ви отримаєте:

— 2 тижні навчання— Доступ до матеріалів на 60 днів— 6 грунтовних відеоуроків з детальними поясненнями— Бонусний урок та матеріали— Cертифікат по завершенню навчання Живу сесію відповідей на запитання з Анєю

Illustration

Лекторка

Illustration

 Ганна Романишина

Вітаю, я Аня Романишина, власниця online-школи англійської ‘Progress’ з річним оборотом коштів більше 15 мільйонів гривень.
● Працюю в освіті більше 10 років і вже 5 років консультую викладачів з усього світу, допомагаю їм зростати в доході та запускати свої продукти. Вчителька англійської, яка з нуля побудувала успішний освітній проект, у якому зараз працюють 40+ людей і навчаються 600+ студентів. Загалом у моїй команді працює більше 50 людей. Я знаю, як знаходити, наймати, керувати та звільняти.● Працюю 4-6 годин на день, маю повноцінні вихідні і можу піти у відпустку на місяць. Без просідання у доході.●  Володію інвестиційний портфелем у розмірі 100 000$.
Мій головний талант: пояснювати складні речі простими словами, надихати та показувати вихід там, де здається, що його немає.

Я вірю, що кожен вчитель заслуговує на те, щоб отримувати гідну винагороду за свою роботу та мати достатньо часу на відпочинок та сімʼю. Я вірю, що для успіху не обовʼязково працювати зранку до ночі. Треба лише робити правильні дії у правильний час.Я впевнена, що кожен зможе досягти того, про що мріє, а я маю експертність та досвід у цьому допомогти

Відгуки

В серпні 2021 році я закрила свою школу офлайн та онлайн. Це була трагедія бо все полетіло шкереберть. Тоді я вже рік спостерігала за Анною в інстаграм. Вирішила записатись на консультацію. В грудні 2021. Отримала чарівного копняка,зрозуміла,що нічого не знаю,записалась в Teachers business club в паралельно почала будувати свою школу заново. Взагалі не так, як я робила це раніше.
Отримувави знання в клубі я одразу їх переносила у школу. Подивилась вебінар - одразу пішла писати як це запровадити у школі. І на диво,воно працювало.Ріст колосальний. І я впевнена,що без знань отриманих в клубі я б не справилась із тими задачами,які поставали переді мною кожного тижня. Бо якщо проаналізувати,то кожного тижня у нас все змінювалось. Набір учнів,набір вчителів, програми, підручники чи ні? А як вирішити запит клієнта? А що робити з командою? А які зараз будуть ціни? А як виплачувати зп? А як всіх цих людей організувати? А що робити якщо хтось піде? Всі відповіді я знайшла. Тепер тільки вперед!

Анастасія

@speaking_club_bc

Мене звати Марина. Я із Черкас. Я, вчителька англійської мови і власниця школи англійської. Наразі працюємо з дітьми та підлітками. Але я не зупиняюсь, збільшую команду й маю на меті працювати з дорослими. Працюємо як оффлайн, так і онлайн. Маю досвід роботи і організації як індивідуальних занять, так і пар/груп. Взагалі, обожнюю те, чим займаюсь. Хоч як не легко це є)) Й бажаю тільки самої кращої освіти нашим дітям, тому даю можливість здобувати знання й розвиватись бажаючим.
Я вже не перший рік і проєкт з Аньою. За що дуже вдячна! Бо завжди є підтримка, мотивація, приклад і порада) ❤️
Наразі зацікавлена у максимально ефективному збірі груп, тому власне тут.

Марина

@m_kids_cherkasy

Всім привіт) Мене звати Марія. Я з Тернопільщини. Я зараз працюю над створенням власної онлайн школи, тому правильна організація груп є дуже актуальною для мене.
А, знаючи Аню вже протягом довгого часу, пройшовши кілька її навчань та консультацій, я впевнена, що цей майстер - клас буде мега крутим🔥🔥🔥

Марія

@english.andriyeshyn

ПривітМене звати Катерина, я власниця центру англійської мови в Хмельницькому. Ми працюємо лише в групах, це челендж та кайф одночасно.
Аню, ви надихаєте, я знаходжу щось нове навіть в добре знайомому завдяки вам.Була на елеваторі - отримала суцільне задоволення під час зимових канікул, дякую.
А ще моя близька подружка бачила вас в Києві і підходила вітатись, і сказала, що ви в ІГ дуже справжня, що дуже рідкість
Всім бажаю отримати бажане, вдалого нетворкінгу 🤝

Катерина

@helen_doron_khmelnytskyi

Дуже дякую за саммарі!Загалом, це був дуже корисний досвід, для себе закрив багато питань, в яких ще не було компетенції. Деякі пункти дали новий погляд на задачі в проекті, допомогли фокусуватися і не робити зайвих рухів.
Сподобались відсилки до вашого проекту, це практичні поради, які вже спрацювали і відповідно не треба втрачати час на тест гіпотези.
Лайк підписка та рекомендація ) Дуже дякую!

Андрій

@andrii_sorokin_aura

Дуже дякую Вам за консультацію. Неймовірно багато інсайтів та думок в голові. Вже 2 дні не можу відійти і прокручую все в голові. Шкодую, що не зробила це раніше.Розумію, що по хорошому, треба було заернутися до Вас ще перед відкриттям своєї школи, тоді багатьох помилок можна було б уникнути.
Щиро раджу Вас усім. Дякую за те, що ви така глибока та чуйна. А ще велика дяка за робочі та круті інструменти і план роботи на найближчий час. Ви вкрали моє сердечко, тому я вже плануюнаступну консультацію у Bac.Дякую за те, що ви робите

ost.english

@ost.english

Вартість

Якщо у тебе залишились запитання чи проблеми з доступом пиши в службу турботи @Romanyshyna_Support

Тариф Course Only


icon

1 490 грн 749 грн

— 2 тижні навчання— 6 грунтовних відеоуроків з детальними поясненнями— бонусний урок та матеріали— cертифікат по завершенню навчання — жива сесію відповідей на запитання особисто з Анєю 

Тариф Need Support

лише 5 місць

icon

5 999 грн

— 2 тижні навчання— 6 грунтовних відеоуроків з детальними поясненнями— бонусний урок та матеріали— сертифікат по завершенню навчання— особиста консультація Ані Романишиної з приводу пошуку та найму людей в команду (1 година)

FAQ

  • Чи підійде мені курс, якщо у мене ще нема команди?

    Цей курс буде корисним як тим, у кого вже є команда, так і тим, у кого її поки що немає.Якщо наразі у вас немає команди, на курсі ви розберете дієвий алгоритм пошуку і найму і таким чином зекономите собі купу часу та сил.Якщо ж у вас вже є команда, то курс підсвітить неочевидні речі, знаючі які ви зможете знаходити людей легше та швидше, отримувати кращі результати та більше задоволення від вашої взаємодії.

  • Я працюю не в Україні, чи буде корисним курс?

    Так, незалежно від того, у якій країні ви працюєте, курс буде вам корисним. Бо наприклад, усі викладачі, які працюють у школах, цінують стабільність, добре ставлення та можливість розвитку, а усі викладачі-фрілансери зазначають, що для них найважливіше – це свобода та можливість самостійно формувати власний графік та навантаження.
    Єдиний урок, який буде для вас не актуальним, – це особливості оподаткування найманих працівників, бо тут ми говоримо саме про українську систему оподаткування. Але це лише один урок з усього курсу.

  • Я вже проходила курси з управління командою, чи буде мені корисним ваш курс?

    Курс розрахований на викладачів-фрілансерів та власників освітніх проектів (шкіл, курсів, центрів розвитку). І він буде корисним усім, хто має складнощі з пошуком, наймом та утриманням крутих спеціалістів у команді.

  • Чи володіє спікер достатнім досвідом у цій темі?

    Аня Романишина – підприємиця, спів-власниця школи англійської 'Progress'. Школі більше 9 років і тут працює більше 40 викладачів. Аня будувала школу з нуля і весь цей час займається виключно освітнім бізнесом. Останні 5 років вона проводить навчання та консультує викладачів та власників шкіл щодо розвитку та масштабування світніх проектів.Досвід спікера є достатнім та релевантним.

  • Чи отримаю я сертифікат?

    Так, після завершення навчання усі учасники отримають сертифікат.

  • Що як мені не підійде навчання?

    Якщо придбавши курс, ви зрозумієте, що він вам не підходить, ми повернемо 100% коштів.Після відкриття другого уроку, напишіть нам в службу підтримки , зазначте ваш email та номер телефону і ми повернемо кошти.Кошти повертаються лише за умови звернення після відкриття другого уроку.

Усі великі речі можна робити лише разом з командою. Якщо ти мрієш про масштабування, доєднуйся. Буде цікаво, зрозуміло та надихаюче.

Будь-яке твоє бажання можна реалізувати.Просто зроби перший крок. Я чекаю саме на тебе.

Залишилися питання?

Якщо є питання чи виникли труднощі в процесі оплати, заповніть форму або відправте особисте повідомлення в соц. мережах

Якщо у вас залишились запитання чи проблеми з доступом пиши в службу турботи @Romanyshyna_Support

Дякую!

Ваше питання відправлено. 

Can't send form.

Please try again later.

Натискаючи на кнопку, ви погоджуєтеся на обробку персональних даних